2019年根据公司的战略规划，吸引外贸人才、发展外贸人才，支持公司外贸业务发展，艾森开展培训计划让新业务员了解农药行业，认同企业文化，储备产品知识、掌握业务技能。这次培训90后员工将成为本次培训的主力军，针对90后员工的特点设置培训课程，构建更加人性化的学习文化，以宽容的心态对待新学员，采取有效的措施激发他们学习的主动性，创造愉快的学习氛围，提供自由沟通交流的平台